在一次偶然的机会中，一位名叫小王的普通职员发现了一本被遗忘的书籍。书中记录了一个叫做“上司不太正常”的故事。在这个故事里，一个普通的办公室职员因为曾经对他的上司不满而辞职，并且逐渐变得越来越诡异和奇怪。 有一天，小王偶然得到了这本书，并从中了解到原来这个上司其实是公司的CEO，他过去的行为让员工感到极度不适，甚至有人因此离开了公司。小王决定找出这个问题的根源，并尝试改变上司的某些行为。 在他的努力下，上司开始改变一些过于极端的行为，并且向员工们道歉并解释自己的行为。最终，他成功地重新赢得了员工们的信任，并且公司也变得更加和谐稳定。
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